maandag 24 januari 2022
FN TOP add

Principe-akkoord CAO glastuinbouw

Principe-akkoord CAO glastuinbouw

Er lijkt eindelijk een nieuwe cao te komen voor de glastuinbouw. De vakbonden FNV en CNV hebben begin deze week een principe-akkoord bereikt met werkgeversorganisaties Plantum, Glastuinbouw Nederland en LTO over een driejarige cao. De onderhandelingen voor de nieuwe cao liepen eind 2020 vast en werden in december 2021 pas weer vlotgetrokken. De cao was eind 2019 al verlopen.

De nieuwe cao geldt met terugwerkende kracht van 1 januari 2020 tot 31 december 2022 . Per 1 januari 2022 krijgen de werknemers een loonsverhoging van 3 procent en per 1 oktober 2022 van 2,5 procent. Per 1 januari 2022 wordt een eenmalige uitkering toegekend van 500 euro. Nadat het eindbod is geaccepteerd en het akkoord definitief is wordt deze eenmalige uitkering van € 500,00 uitbetaald aan de werknemers die geheel 2021 in dienst zijn geweest. Dit is naar rato van het dienstverband.

Een andere gemaakte afspraak is dat de toeslag voor onregelmatige uren omhoog gaat van 35 procent naar 50 procent. Op zondag blijft de toeslag 100 procent. Wel blijft het mogelijk structureel op zondag zonder te toeslag te werken zoals nu in de glastuinbouwregeling+ is opgenomen. Ook de weekploegendiensten blijven bestaan.

De vakbonden leggen het cao-eindbod de komende weken voor aan hun leden en 1 februari weten of deze instemmen met het eindbod. 
 


Leandra de Boef | 14-01-22 | Artikel doorsturen Voeg dit nieuws item toe aan FaceBook Voeg dit nieuws item toe aan Twitter

2112John


Overig nieuws



2022 - Site by ZIND / Design by carenZa
Floranews Mobile RSS