woensdag 22 november 2017
Top FN Top wit

Aflevering 14 van De Rode Kever - Geheimhouding

Aflevering 14 van De Rode Kever - Geheimhouding

Sommige medewerkers zijn zó goed en passen zo goed in het team, dat je er geen omkijken naar hebt. Wim heeft er natuurlijk ook een paar lopen, de vaste krachten, de stille krachten. Nooit ziek, altijd op tijd, goede werkers met oog voor kwaliteit. Noem hem ouderwets, noem hem een waaghals, maar zulke krachten krijgen bij Wim na twee jaarcontracten de kans op een vaste baan. Daaraan vooraf gaan een paar gesprekken over de toekomst van het bedrijf en de medewerker. Wat zijn de plannen? Wil diegene wel voor een langere tijd blijven? Wil hij misschien doorgroeien in zijn functie en wat dan als dat niet nodig is? Niet eens zo heel lang geleden zat Wim zo om tafel met een jonge Poolse vrouw. Ze voldeed precies aan de omschrijving hierboven en wilde in Nederland blijven wonen. Sterker nog, ze wilden graag een huis kopen en ook daarvoor was een vast contract nodig. Dus, tegen de adviezen van zo’n beetje al zijn collega’s in, bood Wim haar een vast contract aan. “Maar..”zei hij er nadrukkelijk bij: “het is niet de bedoeling dat jij nu juichend de schuur in rent. Jouw situatie is een uitzondering en ik kan lang niet iedereen die hier werkt, hetzelfde bieden. Begrijp je dat?” De verlegen jonge vrouw knikte dat ze het begrepen had, maar Wim had lang genoeg met Polen gewerkt om te weten dat dat niet voldoende was. “Dus wat moet jij doen?” vroeg hij streng. En de vrouw legde haar wijsvinger op haar mond, het universele teken van zwijgen. Allebei zeer tevreden gingen ze uit elkaar.

Nog voor de eerstvolgende pauze stonden er drie boze Poolse mannen in zijn kantoor. “Waarom krijgt Agnieszka wel een vast contract en wij niet?” wilden ze op hoge poten weten. Het kostte Wim al zijn geduld om de geest weer in de fles te krijgen. Weer wat geleerd.
 

Bron: www.FloraNews.com
24-05-17 | Artikel doorsturen Voeg dit nieuws item toe aan FaceBook Voeg dit nieuws item toe aan Twitter

GardenConnectaugnov2017


Overig nieuws



2017 - Site by ZIND / Design by carenZa
Floranews Mobile RSS